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Digitaler Werkzeugkasten für Ihren langfristigen Unternehmenserfolg mit State-of-the-Art HR- und Liquiditätssoftware

Die Digitalisierung bei mittelständischen Unternehmen sollte nicht bei der Verwendung von Slack, Zoom und Co. aufhören. Auch die  Finanz- und die HR-Abteilung kann durch digitale Werkzeuge (Tools) unterstützt werden. Laut des KfW-Digitalisierungsbericht Mittelstand 2020 sind kleine und mittelständische Unternehmen wenig digitalisiert. 

Gleichzeitig sichert ausreichend Liquidität das Überleben und Wachstum eines KMU, worüber viele Unternehmen keine ausreichende Übersicht haben. Aber wie kann man im heutigen Zeitalter seine Liquidität stets im Blick haben? Und wie leitet man daraus die richtigen strategischen und operativen Entscheidungen für die Zukunft ab? 

Eine weitere Problemzone ist die Digitalisierung der HR-Abteilung und der damit einhergehenden effizienteren Prozesse. Wie steht es jedoch um die Personalabteilung, die sich, nicht zuletzt aufgrund von Veränderungen am Arbeitsmarkt und dem “war for talents”, von einer unterstützenden Funktion zur Kernfunktion erfolgreicher Unternehmen entwickelt hat? Wo steht HR 4.0? 

Erfahren Sie von einem HR und Digitalisierungs-Experten von Personio und Timo Hoffmann, Head of Partnerships bei Agicap, wie Sie sich durch eine strategische Nutzung von Personal- & Liquiditätssoftware optimal für die digitale Zukunft aufstellen.

Wer sind eigentlich Personio & Agicap?

Personio ist ein HR-Betriebssystem für KMU. Dabei digitalisiert und vereinfacht das Unternehmen zeitraubende HR-Prozesse und schafft somit Zeit für strategische Themen wie Talententwicklung oder Employer Branding.

Agicap ist ein FinTech Unternehmen, mit dessen Tool Sie die Liquidität Ihres Unternehmens Dank zuverlässiger Liquiditätsprognosen und Echtzeitüberwachung planen können. Das schafft Transparenz und ermöglicht die strategische Steuerung des Unternehmens.